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Se conoce como e-Learning a la realización de cursos interactivos guiados con animación, video y audio, adaptables al ritmo del aprendizaje del usuario, a través de un diseño instruccional sólido que tome en cuenta las consideraciones de enseñanza modernas y donde se puede medir la asimilación de conocimientos por medio de actividades y evaluaciones.

Los cursos e-Learning tienen una orientación de autoestudio en donde la población objetivo podrá controlar su propia capacitación, de acuerdo a sus tiempos, requerimientos y necesidades.

Los cursos están montados bajo un LMS (Learning Management System), que permite a su vez llevar un seguimiento de la capacitación, el aprendizaje y el aprovechamiento de cada uno de los participantes.

Con una plataforma de aprendizaje e-Learning, las organizaciones pueden ofrecer capacitación actualizada y efectiva a su personal, las 24 horas los 365 días del año, con el fin de mantener un alto nivel de productividad.